PDF کتاب تئوری سازمان  ساختار و طرح سازمانی

نوشته استیفن رابینز 

ترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن دانایی فرد،

تعداد صفحات 504

موضوع مدیریت، مدیریت دانشگاهی, نظریه پردازان اولیه, نظریه معاصر در مورد استراتژی 

معرفی و دانلود کتاب تئوری سازمان  ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینزترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن دانایی فرد،

این کتاب دارای راهنمای جامع می باشد که با عنوان "راهنمای جامع تئوری سازمان  ساختار و طرح سازمانی" به چاپ رسیده است که در سایت آژانس کتاب معرفی شده و می توایند در قسمت جلد های دیگر این کتاب را به سبد خرید خود اضافه کنید.

معرفی مباحث کتاب تئوری سازمان

فصل اول – کلیات شامل 

1. تعاریف
2. چرا نظریه سازمان را مطالعه می کنیم؟
3. استعاره زیستی
4. دیدگاه سیستمی
5. دیدگاه چرخه حیات

فصل دوم – سیر تطور نظریه سازمان :

1. ایجاد یک چارچوب
2. نظریه پردازان اولیه ( فردریک تیلور ، هنری فایول ، ماکس وبر و دیویس )
3. نظریه پردازان نوع دوم ( آلتون میو ، چستر بارنارد ، داگلاس مک گریگور ، وارن بنیس )
4. نظریه پردازان نوع سوم ( هربرت سایمون ، کتز ، کان )
5. پردازان نوع چهارم ( مارچ و سایمون)

 فصل سوم – اثربخشی سازمانی شامل :

1.  اهمیت اثربخشی سازمان
2. رویکرد نیل به هدف
3. رویکرد سیستمی
4. رویکرد ذینفعان استراتژیک
5. رویکرد ارزش های رقابتی
6. مقایسه رویکردهای چهارگانه اثربخشی

فصل چهارم کتاب تئوری سازمان – ابعاد ساختار سازمانی شامل 

1. پیچیدگی
2. رسمیت
3. تمرکز

فصل پنجم – استراتژی شامل :

1. تعریف
2. نظریه معاصر در مورد استراتژی
3. محدودیت های تعیین کننده بودن استراتژی
4. رابطه صنعت و ساختار

فصل ششم – اندازه ی سازمان شامل:

1. تعریف
2. طرفداران تعیین کننده بودن اندازه سازمان
3. انتقاداتی بر تعیین کننده بودن اندازه سازمان
4. نتیجه گیری در رابطه اندازه و ساختار
5. چه اندازه ای بزرگ است؟
6. موضوعات ویژه در ارتباط با اندازه سازمان

فصل هفتم – فناوری شامل :

1. تعریف
2. پژوهش وودوارد
3. عدم اطمینان محیطی
4. نقش تامسون در تعریف و سنجش فناوری
5. ترکیب نظریه ها
6. فناوری و ساختار

فصل هشتم – محیط شامل :

1. تعریف
2. پژوهش های سازنده درباره محیط
3. ترکیب نظریه ها
4. خاصیت تعیین کننده بودن محیط
5. رابطه محیط و ساختار
6. و.....

 فصل نهم  قدرت و کنترل

1.مقدمه 

2.انتخاب راهبردی

3.منطق راهبردی و...

فصل دهم  انواع طرح های سازمانی

1.مقدمه

2.عناصر مشترک سازمان ها

3.ساختار ساده

4.نقاط قوت و ضعف و...
فصل یازدهم بوروکراسی: نگاهی دقیق

1.مقدمه

2.بوروکراسی ویر

3.تعریف اصیل ویر از بوروکراسی

4.ویژگی های مثبت گوته ارمانی ویر و...

فصل دوازدهم  ادهوکراسی: نگاهی دقیق

1.مقدمه

2.ساختار ماتریسی

3.چه موقعه باید ساختار ماتریسی را بکار گیریم و...

.

.

.

فصل سیزدهم مدیریت فناوری و طراحی شغل

1.مقدمه

2.رویکردهای مختلف به طراحی شغل

3.رویکرد سیستم فنی- اجتماعی

4.مدل ویژگی های شغل و...

.

.

فصل چهاردهم  مدیریت محیط

1.مقدمه

2.تکاپوی مدیریت برای  کنترل محیط خود

3.طبقه بندی راهبردها

4.راهبردهای داخلی

.

.

فصل پانزدهم  مدیریت تغییر سازمانی

1.مقدمه

2.برخی تعاریف

3.تغییر برنامه ریزی شده

تغییر ساختاری و...

.

.

فصل شانزدهم مدیریت تعارض سازمانی

1.مقدمه 

2.تعریف تعارض

3.تعارض واثر بخشی سازمان و....

.

.

فصل هفدهم  فرهنگ سازمانی

1.مقدمه

2.فرهنگ سازمانی چیست

3.ایا سازمان ها فرهنگ وساختار یکسان دارند و...

.

.
فصل هجدهم مدیریت تکامل سازمانی

1.مقدمه

2.مدیریت رشد

3.ارزش های اجتماعی به رشد اهمیت میدهند و...

.

.

پی نوشت 

نمایه